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關于中能
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喬偉光: 中能集團董事長、總裁

座右銘: 天地生人,有一人應有一人之業   人生在世,生一日當盡一日之勤

學  歷: 高級經濟師,長江商學院EMBA,中國人民大學MBA。

社會榮譽(部分):

曾榮獲山東省十大財經風云人物、山東省創業十杰、山東省誠信企業經營者、山東省抗震救災先進個人、
山東省優秀中國特色社會主義事業建設者、山東省光彩事業先進個人、山東省個體私營經濟踐行科學發展觀帶頭人、
青島市工商聯成立六十周年十大民營光彩之星、青島市十大慈善人物明星、青島傳媒最具有影響力人物、
紀念改革開放30年青島市企業家社會公益獎等稱號,是山東省富民興魯獎章獲得者,并作為火炬手參加了第十一屆全運會青島站火炬傳遞。

社會職務(部分):

山東省足協副主席,全國人大足球隊主力隊員,先后擔任中國青年企業家協會常務理事,山東省工商聯執委,山東省光彩事業促進會副會長,青島市九屆、十屆政協委員,青島市十四屆人大代表兼財經委員會委員,青島市工商聯副主席,青島市民營企業協會副會長,青島市個體私營經濟協會副會長,青島市青年企業家協會副會長等多項社會職務,并被青島大學特聘為MBA校外導師。

作風:

一個勤奮的領航者“人生在勤,不索何獲?”不少了解中能的人都知道,中能有這樣的新局面,首先有一個勤奮的領航者。喬偉光被不少同行稱為“工作狂人”,他三十余年如一日,每天工作時間平均都在18個小時以上。每當有重要的工作需要決策時,他更會殫精竭慮通宵達旦工作。在他看來,加班工作是他的一種無法阻擋的慣性,是“家常便飯”。很多次他生病了,但只要能扛得住,都會堅持工作。多少次,他的精神打動了周圍的同事,一邊打著吊瓶,一邊還在寫寫劃劃、翻閱資料研究項目方案。他這種近乎瘋狂的工作態度來源于他從創業初期就延續至今的敬業精神,源于對事業和選擇的堅守、敬畏與熱愛。

樂業:

工作不是負擔是“寶庫”“敬業,亦當樂業。”透析喬偉光“瘋狂”的背后,人們發現,他把工作當成了樂趣。對他來說,工作不是負擔,而是實現成就感的“寶庫”。“這是幾千人組成的企業,不是我個人的,而是社會的。企業不僅僅是個賺錢吃飯的地方,更是中能人實現夢想的家園。我必須兢兢業業。”本著對企業高度負責和對事業的孜孜追求,他把全部的精力和心血都傾注到其中。“中能實現跨越式發展的秘訣在哪?”這是很多同行與合作者經常提及的熱門問題。可能答案只有從喬偉光的勤奮工作中尋找。一個掌門人,首先自己做到銳意改革、強化管理、科技創新、以“永不滿足敢為人先追求卓越的信念”影響全體員工,中能才會最終發生翻天覆地的變化

學習:

每天工作后看書到深夜在不少同行和同事眼里,喬偉光這人厚道踏實,對朋友特重感情,值得一提的是,不惑之年的他仍保持著當年那股超強的學習能力,他像個永動機,幾乎每天都堅持學習新知,往往是結束了一天的工作后堅持看書到深夜,十幾年如一日這個習慣從未改變。由于整日忙于處理公司業務和學習,以致四十歲的年紀便華發早生。也正是這樣一種孜孜不倦的精神,才使得他十幾年來始終保有向上的動力。

赤子:

有令人感動的 “傳統”信義立天下,源自《論語》“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?……信近于義,言可復也”。從出租車司機干起的喬偉光,始終恪守著他的“草根本色”和中國傳統文化中的“信與義”,并且把這兩個儒家文化中的“關鍵字”寫進了企業的發展愿景中。“在公司員工眼里,喬總不僅僅是一個老板,更是一位值得信任和托付的朋友。員工有什么難題,他都會想辦法提供幫助。”中能的一位管理層領導這樣評價喬偉光,在他眼里,喬偉光是一個“赤子”,骨子帶著一種令人感動的傳統精神。喬偉光對家人也同樣真摯,如今他的兄弟姐妹和老人一大家子人都住在一處,飯在一起吃,和樂融融。作為家里的頂梁柱,喬偉光還是個典型的大孝子,工作再忙也不忘抽時間回家看看老母親,出差走到哪里第一個電話往往也是打給家中慈母報聲平安。

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